01
417名
ニッチな業界の中では大手企業と言われます。社員による点検を強みとした当社ならではの人数規模となっています。
※2024年3月末日時点
03
若手からベテランまでバランスよく配置されています。ノウハウ豊富なベテランの安定性を背景に、若い世代が活躍しています。
※2023年度実績
07
正社員 60 : 嘱託 10 : アルバイト 30
多様な雇用形態を用意し、それぞれの社員に合った働き方が実現できる会社を目指しています。
※2024年3月末日時点
09
123 日
完全週休二日制、祝日や年末年始は休日としています。
※2023年度実績
10
15.8時間
ライフワークバランス向上の取り組みの結果、年々平均残業時間は減少傾向にあります。
※2023年度実績
12
取得者数合計 12名 対象者数合計 15名
(取得者数 / 対象者数)
男性:5名 / 8名、女性:7名 / 7名
男女ともに厚生労働省の調査結果を上回っています。男性の平均取得日数は71.2日です。
※2023年度実績
13
70%
安定的な財務体制を背景に、埼玉新検査センターの建設やサービス品質の向上に適切な投資を行っています。
※2023年度実績
14
3期
新型コロナウイルス感染症の影響により、記録が一度リセットされましたが、3期連続増収増益により2023年度は過去最高売上を記録しました。
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