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採用総合サイトへ戻るキャリア採用者は採用の５０％を占めています
それぞれの経験を大切にしてノウハウを共有し、お客さまへ品質の高いサービスを提供していく環境が当社にはあります。
転職者に聞きました
入社を決めたポイントは？
1位：仕事内容
・広域的に、幅広い業態の会社に貢献でき、食を通した生活衛生の向上に携われると思ったから
・衛生管理を通じて、食品業界の発展と社会貢献を目指せる企業だったため
・前職の経験を活かせるだけでなく、更なるスキルアップになると思ったため
2位：給与・勤務地
・リモートワークの対応などの柔軟な制度があったため
・フレックスタイム制度や、給与面も大きかったです
3位：休日数・福利厚生
・会社の基盤、給与面などで上場企業のグループ会社であり、安定した企業であるため
・業務委託で働いていたが、そのデメリットを感じ、インボイス制度の導入など社会の流れの変化もあったため
4位：社風・人
・面接官が非常に人あたりが良く、人間関係も良好な職場であることが伺えました
・扉を開けてくれた方の笑顔から他のどの会社よりも「あなたをお迎えしたい」という気持ちが伝わってきたことがうれしかったです
・一番の決め手は面接の見送りをしてくださった方が 「一緒に働けるのを楽しみにしています」と笑顔で見送ってくださったことです。「信頼できる方と一緒に仕事が出来るかも」 と強く感じました
・前職で、何社かの監査会社に会う機会がありましたが、BFSが一番ホスピタリティが高く、組織に寄り添う監査を行って頂いておりましたので、好印象を持っていました。
入社後に感じたBFSの好きなところは？
1位：社風・人
・好事例、GOOD JOBなど、皆で称えあう仕組みがありモチベーションアップにつながっています
・社員に相手をリスペクトする姿勢があり、物腰の柔らかい方が多いので仕事がしやすいです
・上長の指導が厳しくもあり、そして丁寧で親切でもあり、非常にありがたく思っています
・「感謝する」文化があります。「ありがとうございます」と言う、言われる回数が多いです
2位：仕事内容
・監査に限らず顧客対応や、講習会など新しいことにチャレンジできるので自身の成長を感じています
・社会で重要な食品衛生に関わる仕事ができているため、やりがいを感じています
・様々な場所に行き、多くのお客さまと接することができています
3位：福利厚生・ワークライフバランス
・フレックスタイム制や在宅勤務制により働きやすく、福利厚生も整っているところ
・土、日、祝日に休みがしっかりとれており、有給休暇も取りやすいです
4位：技術力の高さ
・社員の皆さんが独立して仕事ができる自走力があり、業界知識が豊富なところが素晴らしいと感じる
・様々な食品業界から来た力量の高い転職者がいるため、日常の会話から知識を吸収でき、刺激になる
社員インタビュー
キャリア採用で活躍している社員を紹介します。
募集要項
よくある質問
キャリア採用（中途採用）は応募フォームよりご応募ください。応募後は書類選考、面接（通常２回）を経て内定となります。
入社時期はご相談に応じます。採用選考の中でご希望をお伝えください。
社員に対し共通して期待している人物像は代表メッセージにてお伝えしています。キャリア採用者にはこれに加え、これまでの経験を活かして活躍することと共に、経験を社員同士で共有することを惜しまず、お互いを高め合う意識をもつこと、また経験にはない新しい仕事にも柔軟性を持って積極的に取り組むことを求めています。
もちろん可能です。これまでにも店舗運営や営業など、品質管理業務に直接携わった経験のない方が多く入社され活躍しています。
年齢や性別、国籍による応募制限はありません。多彩な人材が集まり、それぞれが能力を発揮して頂くことを期待しています。
ジョブリターン制度を設けて応募を歓迎しています。応募フォーム「ご要望・ご質問」欄にジョブリターン制度を希望の旨を記載してご応募ください。
※本制度は再雇用を保障するものではありません。
