代表メッセージ

就職先を検討されている皆さん
はじめまして。

みなさんは「会社の存在意義」について考えたことはありますか？ 

私は“ゴーイングコンサーン”、つまり永遠に存在し続けることで社会に貢献し続けることであると考えます。その前提には、売り手・買い手・世間の幸せを追求することを示す『三方よし』、あるいはお客さま、社員とその家族、株主、仕入先や協力会社とその家族、地域社会の幸せを追求することを示す『五方よし』の徹底があります。なぜなら、ステークホルダーの皆さまからの支持を得られ続けない限りゴーイングコンサーンを実現することは叶わないからです。

私たちは、本年で創業5２周年を迎えます。現在、ゴーイングコンサーンに向けた次の目標として「目指せ100周年」を合言葉に、経営理念である｢BFS会社ビジョン｣のもと、日々の仕事に邁進しています。

私たちの仕事は、お客さまの食の安全・安心の実現を「検査とコンサルティングによるワンストップサービス」により、サポートさせていただくことです。BtoBのビジネスになりますので、消費者の皆さまに対する知名度は残念ながら全くありません。しかしながら、食品メーカー、外食・中食チェーン、コンビニエンスストア、スーパーマーケット、百貨店、コントラクトフードサービス、ホテル、野球場、テーマパーク、商業施設運営会社さまなど、お客さまは非常に多岐にわたります。食に関わる会社さまの衛生管理面を “縁の下の力持ち”としてお支えしながら、ひいては、消費者の皆さまの食の幸せにも細やかながら貢献させていただいていることを誇りに思って仕事に尽力しています。

私たちが、ともに働く仲間に求めていることは、以下の３点です。

１点目は、「食に関わる仕事」に強い関心を持っていること。
２点目は、「理念への共感」をいただけること。
３点目は、「探求心」を持っていること。

特に「探求心」については、食品衛生管理に対する「科学的探求心」、お客さまに対する「マーケティング的探求心」、ご自身の成長の糧となる「知的探求心」がそれぞれ重要と考えています。私たちは、食に関わるあらゆる業態の会社さまとお取引をさせていただいていますので、特定の業態に限らず「食品衛生に関わるトータル的なプロフェッショナル」を目指される方には、探求心次第で無限大に活躍できる環境だと思っています。

ゴーイングコンサーンの実現のため、社員の人材育成についてもじっくりと、長期的なスパンで考えています。メンター制度、社内研修、計画的な資格取得制度等も確立しており、ごく自然に「教え合う」「助け合う」ことができるよき社風も大切にしていますので、出身学部の文・理を問わず、成長できる環境を用意しています。

最後になりますが、最近、仕事をしていてつくづく実感することは「人生は縁が大切だ」ということです。ご興味を持たれた方のエントリーを是非とも心待ちにしております。「縁」がつながり、新しい仲間として、ともに働けることを楽しみにしております。